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採用について

スキルアップジャパンについて

Q. 応募資格は?

2011年9月〜2012年3月に専門学校・高専・大学・大学院を卒業される方。
※社会人経験のある方は対象となりません。

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Q. OB/OG訪問をしたいのですが、紹介をしてもらえますか?

OB/OG訪問をご希望の方は、業務推進室(new_work@skillupjapan.co.jp)までお問い合わせください。
該当者が居る場合は、面談を設定いたします。

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Q. 会社見学はできますか?

会社見学をご希望の方は、業務推進室(new_work@skillupjapan.co.jp)までお問い合わせください。

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Q. 選考プロセスはどうなっていますか?

書類選考、面接、筆記試験の実施を予定しております。
エントリーをしていただいた方に、決定次第ご連絡させていただきます。

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Q. 現時点でシステムに関する知識がなくても大丈夫ですか?

研修制度をしっかり整えておりますので、現時点ではシステムに関する知識は必要ありません。

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Q. 社員構成(年齢、男女比)はどうなっていますか?

平均年齢は30.2歳です。また男女比は男性6割、女性4割ほどです。

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Q. 入社後、配属はどのように決まるのですか?

本人の希望を考慮した上で、入社後の研修や適性を踏まえ、配属を決定いたします。

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Q. 入社後の教育制度はどのようなものがありますか?

システム開発の知識はもちろん、マナー研修、問題解決能力を鍛える研修など、さまざまご用意をしています。

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Q. 入社後の異動・転勤はありますか?

転勤はありません。異動については、本人の希望を踏まえた上で行う可能性があります。

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