Q&A
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採用について
スキルアップジャパンについて
Q. 応募資格は?
2011年9月〜2012年3月に専門学校・高専・大学・大学院を卒業される方。
※社会人経験のある方は対象となりません。
Q. OB/OG訪問をしたいのですが、紹介をしてもらえますか?
OB/OG訪問をご希望の方は、業務推進室(new_work@skillupjapan.co.jp)までお問い合わせください。
該当者が居る場合は、面談を設定いたします。
Q. 会社見学はできますか?
会社見学をご希望の方は、業務推進室(new_work@skillupjapan.co.jp)までお問い合わせください。
Q. 選考プロセスはどうなっていますか?
書類選考、面接、筆記試験の実施を予定しております。
エントリーをしていただいた方に、決定次第ご連絡させていただきます。
Q. 現時点でシステムに関する知識がなくても大丈夫ですか?
研修制度をしっかり整えておりますので、現時点ではシステムに関する知識は必要ありません。
Q. 社員構成(年齢、男女比)はどうなっていますか?
平均年齢は30.2歳です。また男女比は男性6割、女性4割ほどです。
Q. 入社後、配属はどのように決まるのですか?
本人の希望を考慮した上で、入社後の研修や適性を踏まえ、配属を決定いたします。
Q. 入社後の教育制度はどのようなものがありますか?
システム開発の知識はもちろん、マナー研修、問題解決能力を鍛える研修など、さまざまご用意をしています。
Q. 入社後の異動・転勤はありますか?
転勤はありません。異動については、本人の希望を踏まえた上で行う可能性があります。
































